 Если вы заинтересованы в сотрудничестве с нами, необходимо тщательно подготовиться к каждой стадии процедуры отбора. Это поможет вам наилучшим образом презентовать себя и сэкономить время себе и нам. Поэтому рекомендуем вам принять к сведению некоторые советы, которые предлагаются через соответствующие ссылки на данной странице.
В каждой компании существуют свои стандарты обработки заявлений о приеме на работу и отбора кандидатур, и Philips не является исключением. К примеру, по нашим стандартам резюме кандидатов должны включать не более 2 страниц и содержать максимально подробное и четкое описание их профессиональных знаний, умений и навыков, а также устремлений. Если такое описание отсутствует, мы многого не узнаем о вас.
Даже если в данном случае вы не найдете нужной вакансии, ваше резюме будет храниться в нашей базе данных в течение года или двух лет и поможет нам связаться с вами, когда возникнет более подходящий вариант. Поэтому в вашем резюме следует четко указать ваши предпочтения, как на текущий момент, так и на ближайшее будущее.
| 
