C помощью стратегии Vision 2010 мы намерены усилить дальнейший рост Philips как лидера мировой индустрии «здоровья и благополучия». Стратегия Vision 2010 выводит Philips на уровень компании, ориентированной на людей и тенденции развития рынка; компании, в которой именно потребности клиентов определяют стратегию и структуру; компании, которая постоянно работает на увеличение собственной акционерной стоимости. Все эти задачи решаются программами стратегического развития компании по трем основным секторам бизнеса: здравоохранение, световые решения и потребительские товары.
Как результат реализации стратегии Vision 2010, Philips намерен обеспечить последовательный ежегодный рост бизнеса в среднем на 6% в период с 2008 по 2010 год и увеличить прибыль по показателю EBITA (прибыль до выплаты процентов, налогообложения и амортизации) до 10-11%. Это означает, что к 2010 году мы рассчитываем удвоить показатель EBITA на акцию по сравнению с исходным значением в 2007 году.
Наши принципы работы:
-
Мы являемся компанией, которая ориентирована на людей.
- Мы руководствуемся принципом "разумно и просто" во всем – в действиях, продуктах и услугах.
- Мы создаем инновационные продукты, инвестируя в бренд, изучение конечного потребителя, технологии, дизайн и создание высококлассной системы снабжения.
- Ориентируясь на самые высокие стандарты работы, мы помогаем нашим сотрудникам развивать их лидерские качества и таланты, и участвовать в жизни компании.
- Мы инвестируем в динамично растущие и прибыльные виды бизнеса, а также развивающиеся страны, чтобы обеспечить лидирующие позиции на стратегических рынках.
- Мы следуем принципам устойчивого развития и активно работаем над популяризацией энергосберегающих технологий.
- Мы задаем высочайшую планку качества нашей работы и продукции, что позволяет нам делать вышеупомянутые инвестиции.
| 