|
Основатели компании заложили традиции, которым мы верны и сейчас. Одними из первых они начали выплачивать пенсии, пособия по болезни и оплачивали медицинскую страховку. Жилье для сотрудников в Эйндховене, спортивные и культурные учреждения, школы начального и среднего образования, фонд стипендий для детей сотрудников – революционные для того времени явления до сих пор остаются эталоном поведения ответственного бизнеса.
Сегодня мы бережно храним это наследие, способствуя социальной справедливости, сохраняя окружающую среду и добиваясь экономического процветания. Мы являемся участниками Глобального договора ООН по популяризации 10 универсальных принципов в сфере прав человека, труда, окружающей среды и борьбы с коррупцией. Имея за плечами более чем 30-летний опыт работы в области охраны окружающей среды, мы руководствуемся принципом - "лучше предупредить, чем лечить".
Мы осознаем неограниченные возможности, которые открывает устойчивое развитие для улучшения жизни отдельных людей, компании и общества в целом. Мы твердо убеждены, что социально и экологически ответственное поведение способствует стабильному росту и процветанию компании.
|