Сфера ответственности: управление человеческими ресурсами
Хайко Крёзе начал свою карьеру в компании Philips в консультационном отделе по управлению кадрами и организацией. В 1986-1990 годы он руководил отделом подбора и обучения персонала в AT&T Network Systems. Затем он стал членом руководящего состава AT&T Netherlands, отвечая за управление кадрами вплоть до 1994 года. В 1994 году он вернулся в Philips на должность руководителя кадровой службы подразделения компонентов, сначала в Эйндховене, а затем в Калифорнии. Он вернулся в Нидерланды в 2003 году на должность руководителя подразделения кадрового и организационного развития Корпоративной службы управления кадрами. В 2006 году он стал руковдителем кадровой службы сектора Philips "Здравоохранение".
