 Если ваше заявление о приеме на работу заинтересует потенциального работодателя, вас пригласят на собеседование. Оно может проходить в форме личной встречи или телефонной беседы. Ниже приводятся некоторые советы относительно личной встречи, однако они в одинаковой степени применимы и к телефонному собеседованию. Несмотря на то, что вы можете не видеть вашего интервьюера, ваше поведение и общее состояние могут оказать значительное влияние на результаты собеседования. Именно поэтому прямая осанка и улыбка помогут вам лучше сосредоточиться и более четко выражать свои мысли. Способы подготовки к собеседованию:
-
Перед собеседованием следует собрать всю необходимую информацию
По различным каналам данных узнайте больше о данной организации. Это создаст благоприятное впечатление о вас как о кандидате, который действительно заинтересован в данной работе. Это также поможет вам правильно формулировать определенные вопросы во время собеседования. Можно также постараться узнать более подробные сведения о вашем интервьюере. Например: какую должность он(а) занимает в данной организации и каковы его(ее) функции в процессе отбора кандидатов?
-
Перед началом собеседования постарайтесь сосредоточиться на том, что конкретно интервьюеру необходимо узнать о вас.Подготовьте себя к тому, чтобы спокойно и обстоятельно довести до сведения собеседника все необходимые сведения. Повторно прочитайте описание вакансии, ваше письмо-заявление и резюме. Будьте готовы к тому, что в самом начале собеседования вас попросят кратко представить себя. Необходимо также предвидеть вопросы о ваших сильных и слабых сторонах. Все, что вы рассказываете о себе, неплохо подкреплять конкретными примерами. Будьте готовы ответить на вполне резонный вопрос: "Почему вы хотите получить эту должность?"
-
Помните о том, что первое впечатление о вас может иметь большое значение в будущем. Если вам назначили личное собеседование, необходимо одеться соответствующим образом, т.е. наденьте обычный деловой костюм. Представляться следует надлежащим образом, в соответствии с принятым деловым этикетом, обычно сопровождая ваше приветствие крепким рукопожатием (но при этом не следует чрезмерно сжимать руку вашего собеседника). Говорите без спешки, четко и внятно.
-
Не забывайте о мимике и жестах
Язык жестов может сказать намного больше обычных слов. Не забывайте о выражении лица, позах и жестах. Не забывайте о том, что ваш интервьюер обращает внимание на то, что и как вы говорите.
-
Ваши ответы на задаваемые вопросы должны быть естественными
Всегда говорите правду, даже когда вас спрашивают о не самых удачных моментах вашей жизни или профессиональной карьеры. При этом не стоит говорить уничижительно о ваших предыдущих работодателях или руководителях. Будьте открытыми: искренние ответы на вопросы всегда лучше заученных фраз и канцелярских штампов. То, что вы говорите, должно отражать вашу подлинную личность.
Вам необходимо иметь четкое представление о следующих аспектах:
– должностные требования и обязанности
– какую позицию данная должность занимает в организационной структуре
компании Philips
– процесс отбора кандидатов и принятия решения по данной вакансии
-
Вам необходимо получить ответы на все важные вопросы.Интервьюер может часто предлагать вам задавать вопросы. Не следует пренебрегать такой возможностью: задавая вопросы, вы либо окончательно устраняете какие-либо неясности, либо просто показываете степень вашей подготовленности к работе в компании Philips. Не забудьте задать вопрос о том, когда вы сможете получить окончательный ответ по вашей кандидатуре.
|