Освітні послуги
Освітні послуги
Philips Education Services допоможе вам визначити та реалізувати навчання та заходи з розвитку, необхідні вашому персоналу для зростання та розвитку.
Збагачуйте свої знання та отримуйте задоволення від освіти й тренінгів. Ми пропонуємо широкий вибір персоналізованих та безперервних освітніх програм для клінічного, технічного, операційного та професійного розвитку, які доступні у будь-який час і будь-де. Дозвольте Philips допомогти вам визначити та вводити навчальні та професійні заходи, які потрібні вам і вашому персоналу для спільного успіху. Ми надаємо:
- Відповідні освітні програми, засновані на ролях і компетенціях, які проводяться онлайн, очно або дистанційно досвідченими викладачами
- Безперервні, орієнтовані на результати навчальні шляхи
- Відповідність вашим потребам і бюджету завдяки підписці, передплаченим кредитам та індивідуальним опціям
Перейдіть до навчального центру Philips
У вас є ключ для реєстрації? Перейдіть безпосередньо до придбаних вами курсів
Звіт про надання сервісних послуг
Оберіть одну з понад 1700 комплексних навчальних програм на платформі Learning Connection, ящо охоплюють клінічні напрямки, продукти та професійний розвиток.
- Програми клінічної освіти
- Програми технічної підготовки
- Програми операційного та професійного розвитку
Переваги
Philips Education Services забезпечує доступ до комплексних освітніх програм у будь-який час і з будь-якого місця завдяки змішаному формату навчання, який поєднує сучасні технології електронного навчання, дані та аналітику з поведінковими підходами для ефективного засвоєння знань і комфортного навчального процесу.
- Орієнтовані на людей, підтримку та довгострокову співпрацю
- Доказові та орієнтовані на результати
- Багаторазові, модульні та розумні рішення
- Прості у впровадженні та бюджетуванні завдяки програмі Philips Services Clinical Excellence Agreement
Наша стратегія
Ми використовуємо стратегічний клієнтоорієнтований підхід, щоб допомогти визначити та забезпечити можливості для навчання і розвитку, необхідні вашим працівникам для професійного зростання та вдосконалення.
Чому саме зараз
Ціннісно-орієнтована охорона здоров’я починається з підтримки людей — найважливішого та водночас найдорожчого ресурсу галузі. Саме тому безперервне навчання й розвиток мають відповідати викликам сучасної епохи. Хоча цифрова трансформація привертає основну увагу в галузі охорони здоров’я, ключову роль і надалі відіграють люди, які щодня працюють з пацієнтами та повинні постійно розвивати свої навички.
- Дійте зараз заради переваг у майбутньому
- Обирайте освітні програми, що відповідають вимогам сучасності
- Навчайтеся, щоб опановувати нові навички, підвищувати кваліфікацію та впевнено дивитися в майбутнє
Фінансова модель та модель надання послуг
Безперервний розвиток персоналу в межах бюджету Ми прагнемо зробити доступ до необхідного навчання для вас і ваших співробітників максимально простим і зручним. Саме тому ми адаптуємо освітні пропозиції та моделі оплати до потреб вашого відділення або окремих фахівців — від придбання місць на окремих курсах чи одноденного навчання на місці до комплексних програм навчання за ролями та компетенціями й навчальних планів у межах багаторічної підписки.
Щоб зробити навчання максимально стандартизованим і простим для впровадження як комплексна сервісна модель, ми розробили налаштовувані багаторічні освітні підписки, які забезпечують усі ваші поточні потреби в навчанні та розвитку.
Безперервне навчання є фундаментом усієї операційної діяльності лікарні: воно підтримує залученість і мотивацію персоналу, забезпечуючи його знаннями, навичками та належним професійним мисленням для виконання своєї важливої місії — надання пацієнтам якіснішої та безпечнішої медичної допомоги.
Лоррі Терпін
Менеджер з клінічної освіти у сфері послуг медичної візуалізації
Philips Healthcare Канада
Супутні послуги
Підтримувані продукти
Відмова від відповідальності
Результати стосуються лише установи, де вони були отримані, і можуть не відображати результати, досяжні в інших установах. Результати в інших випадках можуть відрізнятися.